Каква ще е 2010г.?
ФИЛИП ДЕЧЕВ
Изтича година, която мина под знака на финансовата криза. За част от бизнеса това беше решаваща година, за други доказателство как стойността на компанията се определя не само от покупките и продажбите, но и от стойността на новите технологии – за трети шанс да станат още по ефективни и богати, а за доста компании (за съжаление) тя просто си отминава.
Какво да очакваме от новата 2010 година – нещо много простичко: за някои това ще е решаваща година, за други добавяне на стойност към компанията, за трети шанс да се развият, а останалите просто ще чакат и тя да отмине.
Да, определено нищо ново! Така е устроено бизнес съществуванието и така ще бъде още много години. Затова нека всеки един от нас се причисли (реално!) към условните категории по-горе и определи своето развитие за 2010-та.
Не, не, не! За съжаление, е доста трудно да измислите нещо ново! Но можете да започнете с нещо ново!
Къде да го търсите ли? По форумите? По блоговете? На някой семинар? В мрежата, фейсбука, електронните издания, статиите на доказани ентусиасти, в науката – някой институт за изследвания? Хм, може би не? Според мен трябва да се изследва мнението на тези, които правят ВАШИТЕ пари. Какво имам в предвид ли? 
Имам в предвид кампания под общия наслов – „free your potential”. И по-специално тези служители, които са в компанията за да определят своето развитие, а с това и нейното. Хората, които дръзнат да отстояват своето мнение дори и пред „най-злия” шеф за да могат да улеснят, но и направят своята работа по ефективна. Тези които могат да поискат развитието на своя потенциал, но им трябват необходимите инструменти за да го направят… Всички онези, които могат и не се страхуват да поискат перфектният начин за работа.
Какво имам общо аз с това – новите начини на работа, ефективността, иновацията, развитието на потенциала, съвършенството (ако щете) се свързва с технологиите, които аз ползвам, показвам и внедрявам при моите клиенти. Аз съм един от хората в IBS, който може да ви покаже че за да бъдат мобилни служителите това не е да имат телефон и кола! Че хората ни да са ефективни това не е да работят с ERP система! Че продажбите това не е добрата рекламата, а в човешки потенциал – убеждение, консултиране, сигурност, грижа… понятия, които работят!
Попитайте своите служители от какво имат нужда, с какво ще са по ефективни – как могат да развият своя потенциал? А ние ще ви помогнем с технологиите, които могат да го подкрепят!